7 Kesalahan Fatal OKR
OKR (Objective & Key Results) naik daun akhir-akhir ini. Pasalnya, metode ini berhasil mengantarkan Google menjadi perusahaan yang besar namun tetap lincah. Maka, banyak perusahaan […]
OKR (Objective & Key Results) naik daun akhir-akhir ini. Pasalnya, metode ini berhasil mengantarkan Google menjadi perusahaan yang besar namun tetap lincah. Maka, banyak perusahaan […]
Pada tahun 1968 Dr. Edwin Locke dari Universitas Maryland mempublikasikan hasil penelitiannya tentang peningkatan kinerja dalam buku “Toward a Theory of Task Motivation and Incentives.”
OKR (Objective & Key Results) beberapa waktu ini menjadi populer. Pasalnya, ia digunakan Google untuk menggerakkan inisiatif tim dalam mewujudkan sasaran-sasaran strategis mereka. Tak ayal,
Popularitas OKR (Objective & Key Results) semakin menanjak akhir-akhir ini. Banyak perusahaan besar maupun kecil yang mulai membicarakannya. Mereka tertarik menerapkan OKR di dalam perusahaan