7 Kesalahan Fatal OKR
OKR (Objective & Key Results) naik daun akhir-akhir ini. Pasalnya, metode ini berhasil mengantarkan Google menjadi perusahaan yang besar namun tetap lincah. Maka, banyak perusahaan […]
OKR
OKR dan Teori Goal Setting
Pada tahun 1968 Dr. Edwin Locke dari Universitas Maryland mempublikasikan hasil penelitiannya tentang peningkatan kinerja dalam buku “Toward a Theory of Task Motivation and Incentives.”
OKR (Objective & Key Results): Definisi dan Contoh Penerapannya
Popularitas OKR (Objective & Key Results) semakin menanjak akhir-akhir ini. Banyak perusahaan besar maupun kecil yang mulai membicarakannya. Mereka tertarik menerapkan OKR di dalam perusahaan
Menjadi Manajer Produktif di Era Motivasi 2.0
Ilmu tentang mengelola dan memotivasi orang sudah berevolusi beberapa kali. Sama seperti sains lainnya, ilmu ini berkembang. Sayangnya, praktik di dunia bisnis seringkali tidak selaras
Jika Kamu Ingin Memotivasi Seseorang, Maka Diamlah!
“If You Want to Motivate Someone, Shut Up Already” — Jika kamu ingin memotivasi seseorang, maka diamlah! Ini adalah sebuah judul artikel yang sangat provokatif